Esta mañana la Defensoría del Pueblo se pronunció a través de su red social Twitter en donde denunciaron que muchos trabajadores están siendo maltratados por sus empleadores, al no brindarles facilidades para su descanso y aislamiento por coronavirus.
“Urgen cambios normativos y de actitud de las oficinas de recursos humanos”, precisaron.
Ante esta preocupante situación pidieron al Minsa y al MTPE que de manera excepcional dispongan en casos probables de covid-19 se justifique inasistencia al trabajo, por plazo razonable, con declaración jurada, sujeta a fiscalización, debido a escasez de pruebas y personal médico en EsSalud.
“Excepcionalmente, pedimos que se disponga el aislamiento domiciliario de trabajador/a con la sola presentación del resultado positivo en covid-19”, añadieron.
Por otro lado, la Defensoría exigió a las autoridades correspondientes que las entidades públicas o empresas que cuenten con médicos ocupacionales otorguen los descansos médicos respectivos para evitar perjuicios a trabajadores.
“Solicitamos al Minsa disponer que se brinden facilidades para obtener descansos médicos a través de teleconsultas en todos los servicios de salud, pues diversos servicios presenciales de detección han colapsado”, enfatizaron.
Finalmente rechazaron “que algunas/os empleadoras/es soliciten a un/a trabajador/a postrado/a en cama con síntomas de COVID-19 ir a hacer colas en establecimientos de salud públicos para tramitar descansos médicos. Esto es una vulneración de derechos y propicia más contagios”.
Denunciamos que muchas/os trabajadoras/es están siendo maltratadas/os por sus empleadoras/es, al no brindarles facilidades para su descanso y aislamiento por #COVID_19. Urgen cambios normativos y de actitud de las oficinas de recursos humanos. (1/6) pic.twitter.com/dMznduntfi
— Defensoría Perú (@Defensoria_Peru) January 19, 2022
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